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Programa “Emprego Já!” Em Cabo Frio, bate novo record com 323 currículos cadastrados em uma semana


A adesão ao programa “Emprego Já!”, desenvolvido pela Prefeitura de Cabo Frio e gerido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, continua em ritmo acelerado. Pela segunda semana seguida, o número de pessoas cadastradas em busca de emprego no portal oficial (www.cabofrio.rj.gov.br/empregoja-empresas) atingiu o maior volume desde o início do projeto.

Na semana de 8 a 14 de junho, o sistema contabilizou 144 novos cadastros. Já entre 15 e 21 de junho, o volume saltou para 323 currículos recebidos — um aumento expressivo de 124%.

Além do site, muitos candidatos também têm utilizado o WhatsApp (22) 99832-2974 para enviar currículos ou esclarecer dúvidas sobre o funcionamento do programa. Na semana passada, a média de atendimentos pelo aplicativo foi de 60 por dia, com pico de 112 atendimentos somente na terça-feira (17).

Desde o início das atividades, em 26 de março, o sistema já acumula 2.514 cadastros. A equipe do programa realiza semanalmente a triagem dos novos registros e das atualizações recebidas, organizando o banco de dados por critérios como gênero, faixa etária, nível de escolaridade e região de residência.

Em pouco mais de três meses, o “Emprego Já!” já viabilizou a contratação de 44 profissionais. No momento, estão cadastradas 88 empresas ativas, oferecendo 444 oportunidades em diferentes setores e bairros da cidade. As funções com maior número de vagas são:

* Operador(a) de caixa: 59 oportunidades

* Vendedor(a): 32 vagas

* Motorista (CNH D ou E): 21 vagas

* Garçom/Garçonete: 20 vagas

* Repositor(a): 17 vagas

As empresas interessadas em divulgar vagas podem efetuar o cadastro no site: www.cabofrio.rj.gov.br/empregoja-empresas

Resumo do balanço semanal (15 a 21 de junho):

  • Total de vagas disponíveis: 444
  • Empresas ativas: 88
  • Novos cadastros na semana: 323
  • Total de cadastros acumulados: 2.514
  • Contratações realizadas: 44
  • Média diária de atendimentos via WhatsApp: 60    

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