O programa “Emprego Já!”, criado pela Prefeitura de Cabo Frio por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, recebeu 517 currículos apenas no mês de agosto, com destaque para o período de 24 a 30, quando foram feitos 235 novos registros no site oficial (empregoja.cabofrio.rj.gov.br).

Na última semana, o prefeito Dr. Serginho anunciou a expansão da iniciativa com o lançamento do “Emprego Já! Inclusivo”, voltado especificamente a pessoas com deficiência (PCDs) interessadas em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. No portal, já é possível informar a condição de PCD no momento do cadastro, assim como as empresas podem indicar vagas direcionadas a esse público. Em breve, haverá uma seção dedicada exclusivamente à divulgação dessas oportunidades.

Atualmente, a plataforma conta com 89 empresas participantes, que ofertam 437 vagas de ampla concorrência e nove exclusivas para PCDs, distribuídas em diferentes setores.

Entre as funções com maior número de oportunidades estão operador(a) de caixa (70 vagas), vendedor(a) (42), motorista com CNH categorias D ou E (22), atendente de restaurante (20), vendedor(a) externo (20), repositor(a) (19), auxiliar de cozinha (12), além de ajudante de caminhão, pizzaiolo, balconista e cozinheiro(a), cada um com 10 vagas disponíveis.

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente no site oficial. Empresas também podem se inscrever pela página empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa. O programa mantém ainda atendimento via WhatsApp (22) 99832-2974, embora a recomendação seja de que os cadastros sejam feitos pela plataforma, para melhor organização do processo.

Balanço atualizado mostra que, desde o lançamento, já foram contabilizados 3.639 currículos cadastrados, com média de 35 atendimentos diários pelo aplicativo de mensagens.